1.本科及以上学历；
2.年龄在40周岁及以下（1983年1月1日以后出生），特别优秀者可适当放宽；
3.中共党员；
4.具有2年及以上人力资源管理工作经历；
5.熟悉国家相关政策法规，熟悉人力资源各模块业务流程，具有较强的综合协调能力和文字功底；
6.熟悉ETC业务的优先；
7.具有人力资源管理专业中级及以上专业技术职称的优先；
8.具有较好的组织沟通协调能力。

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