成员公司： 湖北交投资本投资有限公司 | 职位类别： 管理类
工作地点：武汉
岗位职责
1.负责制订、建立公司人力资源管理体系，完善人力资源管理制度及流程；
2.建立薪酬调查数据库，统计、分析薪酬、绩效数据，进行企业人力成本核算与预测。3.根据公司发展规划制定绩效管理制度、工作流程、绩效考核计划与考核指标体系；组织绩效考核工作。
4.组织开展日常劳动用工管理日常工作。
任职资格
1.本科及以上学历，人力资源管理等相关专业，信用记录良好；
2.具有3年以上人力资源管理相关工作经验，具有咨询机构人力资源管理工作经历者优先；
3.熟悉国家人力资源相关政策及人力资源管理各项实务的操作流程；对人力资源管理各模块有较为完整的理解和实践；
4.思想政治素质过硬，工作严谨，保密意识强。
