湖北交投郧楚建设管理有限公司隶属于湖北交通投资集团有限公司。公司以十堰片区综合交通基础设施投资、建设为核心业务，已建设完成十巫高速鲍溢段、十淅高速（湖北段）项目，在建十巫高速郧鲍段项目、十巫高速溢水至镇坪段项目。公司先后荣获全国公路水运建设项目“平安工程”、湖北省文明单位、湖北省工人先锋号、湖北交投集团先进集体等荣誉称号。
根据项目建设需要，现面向集团公司及所属全资、控股子公司公开遴选管理人员3名，现将相关事宜公告如下。
一、基本原则
（一）坚持党管干部、党管人才的原则；
（二）坚持按需设岗、按岗遴选的原则；
（三）坚持德才兼备，崇尚实干的原则；
（四）坚持公开公正、竞争择优的原则。
二、遴选岗位
|
序号 |
部门 |
招聘职位 |
数量 |
工作地点 |
|
1 |
综合办公室（人力资源部） |
副部长 |
1 |
湖北十堰 |
|
2 |
党建工作部（纪检办公室） |
信息宣传岗 |
1 |
湖北十堰 |
|
3 |
征迁协调部 |
房建管理岗 |
1 |
湖北十堰 |
|
合计 |
3人 |
|||
三、遴选要求
（一）遴选范围
湖北交通投资集团有限公司及所属全资、控股子公司正式员工（劳动合同制）。
（二）基本资格条件
1.具有良好的政治思想素质，拥护中国共产党的路线方针政策，坚持实事求是；
2.有志于从事高速公路建设管理，身体健康，工作踏实，积极主动，执行力强，爱岗敬业，有事业心和责任心，服从组织工作安排；
3.具有应聘岗位所需的政策、理论水平、专业管理知识和专业业务能力，具有较好的沟通协调及抗压能力；
4.坚持原则，顾全大局，作风正派，秉公办事，廉洁自律；
5.近三年年度考核均为称职及以上等次，无违规、违纪及责任事故发生。
（三）任职资格条件
1.综合办公室副部长（1人）
（1）具有中文、新闻学、汉语言文学、哲学、行政管理、经济、法律等相关专业本科及以上学历；
（2）年龄在35周岁以下（1988年5月31日以后出生）；
（3）中共党员；
（4）子公司中层副职级及以上；
（5）具有5年及以上综合管理工作经验，熟悉综合行政管理、文秘等方面相关知识和工作流程，擅长活动策划、总结材料撰写的工作；
（6）具有扎实的文字功底和较强的写作能力，具有良好的沟通表达能力、组织协调能力和执行力；
报名者需提供3-5份由本人主笔撰写的工作报告、总结、交流类文稿等补充材料。
2.党建工作部信息宣传岗（1人）
（1）具有中文、新闻学、汉语言文学、哲学、行政管理、经济、法律等相关专业本科及以上学历；
（2）年龄在35周岁以下（1988年5月31日以后出生）；
（3）中共党员；
（4）具有5年及以上党建、纪检、信息宣传、文秘工作等相关工作经验；
（5）具有扎实的文字功底和较强的写作能力，有敏锐的新闻意识，熟练运用现代媒体等工作，具有良好的沟通表达能力、组织协调能力和执行力；
报名者需提供3-5份由本人主笔撰写并在省级以上媒体发表的文稿、宣传报道等补充材料。
3.征迁协调部房建管理岗（1人）
（1）具有土木工程相关专业本科或以上学历；
（2）年龄在35周岁以下（1988年5月31日以后出生）；
（3）具有中级及以上专业技术职称；
（4）具有高速公路项目建设管理工作经历，熟悉高速公路建设管理相关行业标准、规范和国家有关政策；
（5）具有较强的沟通协调能力、团队协作能力、学习能力和执行力，具有一定的计划管控能力和解决问题能力，工作细致，原则性强。
（四）凡有下列情形之一者，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.受到党纪政纪处分，还在影响期内的；
3.正在受纪检监察机构立案审查调查或者司法机关立案侦查的；
4.法律、法规、制度规定不得录用为国企工作人员的其他情形。
四、遴选程序
按报名、资格审查、综合测试、考察、研究决定、公示、录用等程序进行。
报名。
1.报名时间：2023年6月14日--2023年6月20日17:00
2.报名方式：网络报名。遴选应聘者请登录湖北交投集团公司官网“人才招聘-内部遴选”专栏（http://zp.hbjttz.com/），注册并填写报名信息，并将身份证、学历学位证书、学历学位认证报告（学信网）、职称证书扫描件等相关资料扫描件压缩包一并上传。
资格审查。
按照遴选条件进行资格审查。工作专班将根据资格审查情况，结合报名意向和岗位报名情况，确定综合测试岗位。确定综合测试人员名单后，将以电话或邮件方式通知应聘者。未通过资格审查的，不另行通知。
面试。
采取半结构化面试方式，对应聘者进行综合能力测试。主要测试应聘者与公开遴选的岗位相匹配的基本素质和能力。测试时间、地点另行通知。
组织考察。
按照应聘者综合测试总成绩由高分到低分的顺序，以遴选岗位人数等额确定考察对象进行考察，征求考察对象所在单位、纪检部门意见，了解其现实表现及廉洁情况。出现考察结果不适合应聘岗位或放弃考察等情形的，按照综合测试成绩排名，依次递补人员。
研究决定。
根据综合测试、考察等方面情况，研究决定拟录用人员。
公示。
对拟录用人选予以公示，公示期为5个工作日。
录用。
公示期满，未发现有影响聘用问题的，经湖北交投集团人力资源部批复后，按程序办理录用调动手续，与郧楚建设公司签订劳动合同。
五、相关要求
（一）资格审查贯穿整个公开遴选过程，应聘人员填报的信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消遴选资格，并通知有关单位严肃处理。应聘人员个人资料仅用于本次公开遴选，不公开、不退还。
（二）应聘人员须在遴选期间保持本人手机畅通，对未在规定时间内回复相关通知的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅造成的后果，湖北交投郧楚建设管理有限公司不承担责任。
（三）应聘人员须服从对其工作岗位的统一调剂和安排，如不服从安排视为自动放弃。
（四）本次公开遴选全过程接受集团纪委派驻纪检十六组监督。
（五）本次公开遴选公告未尽事宜由湖北交投郧楚建设管理有限公司负责解释。
联系人：冷女士 联系电话：0719-8619600
