湖北交通投资集团有限公司项目建设类子公司工程技术岗位（补充）社会招聘公告

湖北交通投资集团有限公司（以下简称“湖北交投集团”）于4月7日发布了项目建设类子公司工程技术岗位招聘公告，现根据实际需求，拟补充招聘一批扎根一线、精通业务的工程技术人员，现公告如下：

一、招聘原则

坚持党管人才、德才兼备原则；

坚持按需招聘、择优聘用原则；

坚持优化配置、总量控制原则；

坚持依法依规、规范组织原则。

二、招聘岗位

序号

单位

部门

岗位

需求人数

工作地点

1

湖北交投鄂西高速公路建设管理有限公司

质量管理部

高级主管

1

恩施

2

计划合同部

副部长

1

恩施

3

计划合同部

高级主管

1

恩施

4

利咸项目分部

副部长

1

利川

5

宣咸项目分部

高级主管

1

咸丰

6

湖北交投京港澳高速公路改扩建项目管理有限公司

计划合同部

高级主管

2

武汉

7

工程技术部

高级主管

1

武汉

8

质量管理部

高级主管

2

武汉

三、任职条件

本次招聘人员需满足以下基本条件：

1.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件，具有符合职位要求的工作能力，服从工作岗位和工作地点安排，遵纪守法，无违法犯罪等不良记录；

2.大学本科或以上文化程度；

3.年龄不超过40周岁（1983年1月1日后出生）；

4.原则上应具备中级以上职称或相应职业资格；

5.具有高级职称、一级建造师、一级造价师等职称或职业资格年龄可适当放宽至45周岁（1978年1月1日后出生）。

具体岗位任职资格条件见附件。

凡有下列情况之一者，不予录用：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.受到党纪政纪处分，还在影响期内的；

3.正在受纪检监察机构立案审查调查或者司法机关立案侦查的；

4.法律、法规规定不得录用为国企工作人员的其他情形。

四、招聘发布渠道

此次招聘公告及岗位信息在集团官网“人才招聘”专栏、“智汇交投”微信公众号发布。

五、招聘程序

此次招聘工作按照组织报名、简历筛选（资格审查）、组织测试、确定录用人选、背景调查、结果公示、办理入职手续等流程规范组织。

（一）组织报名

1.报名时间：2023年4月18日至2023年4月25日

2.报名渠道：

湖北交投集团官网“人才招聘专栏”：

http://zp.hbjttz.com/societyRecruitment.html

请有意向的应聘人员登录湖北交投官网“人才招聘-社会招聘”专栏填写简历信息，并将本人身份证复印件（正反面）；学历学位证书（学信网验证报告；获得境外学历学位的，须提供经教育部留学服务中心认定的学历认证证明）；已取得的职称、职（执）业资格证书、专业技术资格证书、重要荣誉或奖励等证明材料；与应聘岗位相关的个人履历、主要工作业绩（成果）及相关证明材料；应聘人员如在政府机关、事业单位、国有企业任职并有相关职级的，需提供职务任免文件等材料一并扫描上传。

（二）简历筛选（资格审查）。根据各岗位任职资格条件筛选符合条件的人员进入测试环节。

（三）组织测试。统一组织测试，重点考察符合条件人员的专业素质、业务水平和人岗匹配情况。具体形式、时间另行通知。

（四）确定录用人选。根据测试成绩综合排序确定拟录用人员。

（五）背景调查

1.对拟录用人员进行背景调查，主要考察其政治思想、道德品质、工作实绩、廉洁等情况。

2.通知拟录用人员进行健康体检，体检结果按有关规定不合格或考察不适合应聘岗位或放弃考察、体检等情形的，按照考核成绩排名，依次递补人员。

（六）结果公示。对拟聘人选予以公示，公示期为5个工作日。公示期满，未发现有影响录用问题的，办理入职手续。

（七）办理入职手续。通知用人单位规范办理入职手续。

六、应聘须知

（一）资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员应对本人填报的信息及提供资料的真实性和准确性负责，凡不符合条件、弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。应聘人员个人资料仅应用于本次招聘，不公开、不退还。

（二）应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。对通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果，公司不承担责任。

（三）本次招聘全程接受湖北交投集团纪委监督。

（四）本次招聘未尽事宜由湖北交投集团人力资源部负责解释。

招聘联系电话：027-87574962

工作时间：周一至周五8:30-17:00

 


附件

岗位任职资格条件

序号

岗位

岗位任职条件

工作地点

1

鄂西建设公司质量管理部高级主管

1.具有本科或以上学历；

2.年龄在40周岁以下（1983年1月1日以后出生）；

3.具有5年及以上山区高速公路相关工作经验，熟悉档案管理工作；

4.中共党员优先；

5.具有中级及以上职称或相应职业资格；

6.做事认真负责，实事求是，具有高度的责任感和工作热情，具有良好的组织协调能力、沟通能力与团队协作能力；

7.熟悉各种常用办公软件；

8.具有档案管理职称或档案相关培训证书优先。

恩施

2

鄂西建设公司计划合同部副部长

1.具有本科或以上学历；

2.路桥或土木工程相关专业；
3.年龄在40周岁以下（1983年1月1日以后出生）；
4.具有中级工程师或以上职称；
5.具有5年以上高速公路建设合同管理工作经历以及至少2条高速公路项目工程造价或合同管理经历;
6.熟悉国家关于工程建设政策法规、高速公路建设管理相关行业标准、技术规范、规程,以及招投标管理,合同管理等方面的法律法规和政策；

7.具有较强的沟通协调能力、团队协作能力、学习能力和执行力,具有一定的计划管控能力和解决问题能力,工作细致,原则性强。

恩施

3

鄂西建设公司计划合同部高级主管

1.具有本科或以上学历；
2.公路工程、土木工程、桥梁工程、工程造价等工程类、造价类相关专业；
3.年龄在40周岁以下（1983年1月1日以后出生）；
4.具有中级工程师或以上职称；
5.具有5年以上公路、桥梁项目建设合同管理工作经历，以及至少2条高速公路项目工程造价或合同管理经历；
6.熟悉工程建设基本程序和公路工程技术规范、规程和标准，熟悉国家和湖北省交通基础设施建设有关规定，熟悉招投标管理、合同管理等方面的法律法规及政策。

恩施

4

鄂西建设公司利咸项目分部副部长

1.具有本科或以上学历；

2.具有5年及以上岗位相关工作经验；   

3.年龄在40周岁以下（1983年1月1日以后出生）；

4.具有中级工程师或以上职称；

5.具有2个以上高速公路项目技术管理工作经验；

6.具有项目管理相关专业知识，熟悉国家和湖北省相及法律法规；

7.具有较强的沟通协调能力、团队协作能力、学习能力和执行力，具有技术管理能力和解决现场技术问题专业能力，工作细致，原则性强；

8.具有高级职称、一级建造师、一级造价师等职称或职业资格年龄可适当放宽至45岁（1978年1月1日以后出生）。

利川

5

鄂西建设公司宣咸项目分部高级主管

1.具有本科或以上学历；

2.路桥、交通、土木工程相关专业；
3.年龄在40周岁以下（1983年1月1日以后出生）；
4.具有中级工程师或以上职称；

5.具有5年以上公路、桥梁项目建设管理工作经历，以及至少2条高速公路项目现场管理经历；

6.具有高级职称、一级建造师、一级造价师等职称或职业资格年龄可适当放宽至45岁（1978年1月1日以后出生）。

咸丰

6

京港澳改扩建公司计划合同部高级主管

基本条件：
1.具有本科或以上学历；
2.具有5年及以上岗位相关工作经验；
3.年龄在40周岁以内（1983年1月1日以后出生）；
4.身体健康；
任职条件：
1.具有路桥等相关专业知识背景。
2.具有路桥工程专业中级及以上职称。   
3.具有5年以上高速公路建设管理、设计等单位负责计划合同管理等相关工作经历。
4.具有高级职称年龄可放宽至45周岁（1978年1月1日以后出生）。                                             

武汉

7

京港澳改扩建公司工程技术部高级主管

基本条件：
1.具有本科或以上学历；
2.具有5年及以上岗位相关工作经验；
3.年龄在40周岁以内（1983年1月1日以后出生）；
4.身体健康；
任职条件：
1.具有路桥等相关专业知识背景。
2.具有路桥工程专业中级及以上职称。
3.具有5年以上高速公路建设管理、设计等单位负责工程技术管理等相关工作经历。  
4.具有高级职称年龄可放宽至45周岁（1978年1月1日以后出生）。                                            

武汉

8

京港澳改扩建公司质量管理部高级主管

基本条件：
1.具有本科或以上学历；
2.具有5年及以上岗位相关工作经验；
3.年龄在40周岁以内（1983年1月1日以后出生）；
4.身体健康；
任职条件：
1.具有路桥等相关专业知识背景。
2.具有路桥工程专业中级及以上职称。  
3.具有5年以上高速公路建设管理、设计等单位负责质量管理等相关工作经历。
4.具有高级职称年龄可放宽至45周岁（1978年1月1日以后出生）。                                             

武汉

 

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