湖北交投宜昌投资开发有限公司（以下简称“宜昌投资公司”）成立于2015年10月，是湖北交投集团的全资子公司。2022年，根据湖北交投集团实施区域经营性资源整合的决策部署，新宜昌投资公司代表集团公司全面负责宜昌市范围内的区域综合开发工作，主要包括宜昌区域内综合交通基础设施投资与运营、交通关联产业的转型发展，业务范围涵盖枢纽经济、多式联运体系、现代物流、产城融合、交旅融合、绿色矿山、乡村振兴等战略新兴产业。目前，宜昌投资公司现辖全资、控股子公司十余家，资产规模近百亿元。

       现因工作需要，面向社会公开招聘一般管理人员4人。有关事项公告如下：

        一、基本原则

      （一）党管人才、德才兼备的原则；

      （二）按需招聘、择优聘用的原则；

      （三）优化配置、总量控制的原则；

      （四）依法依规、规范组织的原则。

       二、招聘岗位资格要求

     （一）基本条件

      1.具有良好的政治思想素质;具有应聘岗位所需的理论和专业知识，较强的沟通协调能力、服务意识和团队协作意识;坚持原则，顾全大局，作风正派，廉洁自律;

      2.具有招聘岗位相关工作经验;

      3.身体健康;

      4.具备招聘岗位要求的任职资格条件。

      凡有下列情形之一者，不得报名:

      1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员;

      2.受到党纪政纪处分，还在影响期内的;

      3.正在受纪检监察机构立案审查调查或者司法机关立案侦查的;

      4.法律、法规规定不得录用为国企工作人员的其他情形。

      （二）岗位资格要求 

序号	招聘 岗位	招聘人数	工作地点	岗位资格条件
1	税务 管理岗	1	宜昌	1.学历专业∶大学本科及以上学历，财务管理、财政、税务等相关专业； 2.年龄35周岁以下（1988年3月及以后出生），身体健康； 3.工作经验∶3年及以上大中型企业税务筹划或税务师事务所工作经验；有大中型地产开发企业工作经历者优先； 4.专业技能∶熟练使用OFFICE办公软件及相关财务软件，具备中级会计或税务师职称； 5.职业素养∶熟悉国家税收相关政策，具备良好的沟通、协调、组织与开拓能力，能承受一定的工作压力。
2	融资岗	1	宜昌	1.学历专业∶大学本科及以上学历，财务管理或金融等相关专业； 2.年龄40周岁以下（1983年3月及以后出生），身体健康； 3.工作经验∶3年及以上金融机构融资工作经验，有资源开发类项目融资经历者优先； 4.专业技能∶熟练使用OFFICE办公软件及相关财务软件； 5.职业素养∶熟悉国家金融政策和融资相关工作流程，具备良好的沟通协调能力和商务谈判能力。
3	法务 专员	1	宜昌	1.学历专业∶大学本科及以上学历，法学专业毕业； 2.年龄35周岁以下（1988年3月及以后出生），身体健康； 3.5年及以上法律方面工作经验，具有法律职业资格证书或律师执业证，具有丰富的庭审经验；有3年及以上大中型地产开发企业工作经历者优先； 4.职业素养：精通公司法、合同法、知识产权等民商法相关的企业法律事务；工作踏实，具有较强的敬业精神；具备较好的商业思维和企业管理思维；具有较强的逻辑思维能力、沟通能力、分析及应变能力和文字功底。
4	审计 专员	1	宜昌	1.学历专业∶大学本科及以上学历，审计、会计、经济管理等相关专业； 2.年龄35周岁及以下（1988年3月及以后出生），身体健康； 3.3年及以上大中型房地产企业内部审计工作经验或者3年及以上事务所审计工作经验；曾担任审计经理或审计项目现场负责人的优先； 4.熟悉审计准则、经济法律法规和企业会计准则；熟悉房地产企业税收政策；对房地产行业有系统了解；熟练使用办公软件。持有注册会计师证、注册内部审计师证，建造师职称者优先； 5.良好职业道德和素养，良好的沟通协调能力及执行能力，高强度的抗压能力，工作严谨、原则性强，较强的保密意识。

（三）用工形式及薪酬福利待遇 

按照《劳动法》相关规定，由录用单位，依据聘用岗位，与录用人员签订劳动合同。试用期满考核合格的，正式录用；不合格者，解除劳动合同。薪酬福利待遇根据公司薪酬、福利的相关规定执行。

三、发布渠道

    本次公开招聘信息发布渠道为湖北交投集团官网“人才招聘”专栏、“智汇交投” 微信公众号，并在前程无忧等招聘网站同时发布。

四、招聘工作程序

招聘工作按照公开报名、资格审查、综合测试、组织考察（或背景调查）、研究决定、公示、录用等程序进行。具体如下:

(一)公开报名

报名时间:本次招聘报名长期有效，各岗位招聘完毕即止。

报名途径:

1.湖北交投集团官网:有意向报名人员登录湖北交投集团官网“人才招聘”专栏填报信息，并将身份证、学历学位证、学信网学历证书电子注册备案表、已取得的职(执)业资格证书、专业技术资格证书、重要荣誉或奖励等证明材料(如有)扫描件一并打包上传。(文件命名方式为: 应聘岗位-姓名-现任职公司名称+现任职岗位)

2.前程无忧网站:有意向报名人员登录前程无忧网站或APP搜索“应聘公司+应聘岗位”填报相关信息。

(二)资格审查

对报名人员进行资格审查，原则上按1:3的比例确定参加综合测试人员。

(三)综合测试

对资格审查通过人员进行笔试和面试测评，主要了解应聘者与岗位的匹配情况。

(四)组织考察(背景调查)

根据综合测试情况，结合岗位匹配度，确定意向人选，通过函件联系原单位或委托专业招聘机构，对意向人选开展组织考察(背景调查)，同时征求其所在单位、纪检部门意见，了解其现实表现及廉洁情况，并联系公安机关出具无犯罪记录证明。出现考察结果不适合应聘岗位或放弃考察等情形的,按照考核成绩排名，依次递补人员。

(五)研究决定

根据测试成绩和考察意见，研究决定拟录用人员。

(六)公示

对拟录用人员予以公示，公示期为5个工作日。

(七)录用及体检

公示期满，未发现有影响聘用问题的，组织入职体检,体检合格者，按程序办理录用手续。

五、应聘须知

(一)资格审查贯穿整个公开招聘过程，应聘人员应对本人填报的信息及提供资料的真实性、准确性负责，凡不符合

公开招聘条件或弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

(二)应聘人员须在招聘期间保持手机畅通。对通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通讯不畅造成的后果，公司不承担责任。

(三)应聘人员须服从对其工作岗位的统一调剂和安排,如不服从安排视为自动放弃。

(四)本次招聘全过程接受集团公司派驻纪检二十六组监督。监督电话:0717-6596635。

招聘事宜联系人及电话: 郑先生 0717-6596609

公司地址:湖北省宜昌市伍家岗区沿江大道185号九州方园24楼