湖北交投物流集团有限公司公开遴选公告

湖北交投物流集团有限公司（以下简称“物流集团”）是湖北交通投资集团有限公司全资子公司，注册资本金20亿元，成立于2011年5月，主营业务涵盖供应链一体化、交通新材料、现代物流与运输、园区运营管理、综合保障服务等板块，2023年营收超过300亿。

现根据公司发展需要，面向交投集团及所属全资、控股子公司公开遴选5名管理人员。相关事宜公告如下：

一、基本原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、崇尚实干的原则；

（三）坚持人岗相适、按岗遴选的原则；

（四）坚持公开公正、竞争择优的原则。

二、遴选岗位

三、遴选要求

（一）遴选范围

交投集团及所属全资、控股子公司正式员工（劳动合同制）。

（二）基本资格条件

1.具有良好的政治思想素质，拥护中国共产党的路线方针政策，坚持实事求是；

2.热爱交投事业，工作踏实，爱岗敬业，服从组织工作安排；

3.具有应聘岗位所需的政策、理论水平、专业知识和业务能力，具有较好的人际沟通及抗压能力，善于团结群众；

4.坚持原则，顾全大局，作风正派，秉公办事，廉洁自律；

5.近两年年度考核均为合格及以上等次，无违规、违纪及责任事故发生。

（三）基本资格条件

1.党群工作部宣传工作岗（1人）：

（1）中共党员；

（2）全日制硕士研究生及以上学历；

（3）具有2年以上新闻宣传工作经验，1年以上微信公众号采编、运维经验，在省部级及以上媒体以通讯员身份发表作品2篇及以上（不含摄影、摄像、音频作品）；

（4）在交投系统内微信公众号以通讯员身份发表文字类作品10篇及以上；

（5）具备较强的新闻策划和文字编辑能力、沟通协调能力和执行能力，熟悉掌握图片或视频处理软件；

（6）年龄35周岁以下（1988年12月1日以后出生）。

2.审计法务部法律综合岗（1人）：

（1）全日制大学本科及以上学历；

（2）具有2年以上企业法律事务工作经验，持有国家法律职业资格证书；

（3）具有扎实的法律理论基础和较强的综合能力，熟悉企业经营管理相关法律法规政策；

（4）具有扎实的文字功底和较强的综合能力；

（5）年龄35周岁以下（1988年12月1日以后出生）。

3.交投联运公司荆州园区运营部部长（1人）：

（1）中共党员；

（2）大学本科及以上学历；

（3）具有5年及以上工作经验，具有园区运营管理、企业服务、综合管理等相关工作经验者优先；

（4）熟悉企业规章制度，有项目团队建设和管理经验，能够带领团队全面推进项目整体运营工作，具有较强的综合管理能力；

（5）交投集团子公司中层副职级；

（6）年龄40周岁以下（1983年12月1日以后出生）。

4.驰宇公司计划合同岗（1人）：

（1）全日制大学本科及以上学历；

（2）具有2年以上项目招投标、合同管理、造价管理等相关工作经验；

（3）持有二级造价工程师及以上执业资格证书；

（4）熟识国家相关建设法律法规、招投标和合同相关法律法规和工作流程，熟识工程建设和工程造价的规范、标准，了解建筑市场行情；

（5）具有较强的组织、沟通、协调、计划与执行能力；

（6）年龄 35 周岁以下（1988 年 12 月 1 日以后出生）。

5.楚英公司招聘专员（1人）：

（1）全日制大学本科及以上学历；

（2）具有2年以上招聘、培训、活动组织策划、市场营销等相关工作经验；

（3）具备媒体账号采编、运维经验，具备新闻策划和文字编辑能力，熟悉图片和视频处理软件，在交投集团官方宣传平台发表过相关作品或二级子公司发表过 2 篇及以上作品；

（4）具有较强的沟通表达、文字表达、组织协调能力和执行力；

（5）年龄 35 岁以下（1988 年 12 月 1 日以后出生）。

（四）凡有下列情形之一者，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.受到党纪政纪处分，还在影响期内的；

3.正在受纪检监察机构立案审查调查或者司法机关立案侦查的；

4.法律、法规、制度规定不得录用为国企工作人员的其他情形。

四、遴选程序

公开遴选工作按报名、资格审查、组织面试、征求意见、研究决定、公示、录用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2024年11月18日-2024年11月22日17:30（5个工作日）。

2.报名方式：网络报名（每一名应聘者限报一个岗位）。

遴选应聘者请登录湖北交投集团公司官网“人才招聘-内部遴选”专栏（http://zp.hbjttz.com/），注册并填写报名信息，并将身份证、学历学位证书、学历学位认证或学信网学历学位证书查询结果、相关职业/执业资格证书扫描件等相关资料扫描件压缩包一并上传。

遴选联系人：聂先生

联系电话：027-87574558

（二）资格审查

按照遴选资格条件进行简历筛选，确定参加综合面试人员名单，并以电话或邮件方式通知应聘者。未通过资格审查的，不另行通知。

（三）遴选测试

本次遴选采取综合面试的方式进行测试。主要测试应聘者与公开遴选的岗位相匹配的基础理论知识、专业素养和能力。面试时间、地点另行通知。

（四）征求意见

按照候选人综合测试总成绩由高分到低分的顺序，以遴选岗位人数等额确定考察对象进行考察，征求考察对象所在单位、纪检部门意见，了解其现实表现及廉洁情况。出现考察结果不适合应聘岗位或放弃考察等情形的，按照综合测试成绩排名，依次递补人员或按照报名人员综合面试情况进行综合调剂递补。根据具体情况，如确无合适人选，可取消该岗位本次公开遴选。

（五）研究决定

根据面试、考察等方面情况，研究决定拟录用人员。

（六）公示

对拟录用人选予以公示，公示期为5个工作日。

（七）录用

公示期满，未发现有影响聘用问题的，经交投集团人力资源部批复后，按程序办理录用调动手续，与用人单位签订劳动合同。

五、应聘须知

（一）资格审查贯穿整个公开遴选过程，应聘人员应对本人填报的信息及提供资料的真实、准确性负责，如发现有弄虚作假行为，将取消本次遴选资格，并通知有关单位严肃处理。应聘人员个人资料仅用于本次公开遴选，不公开、不退还。

（二）应聘人员须在遴选期间保持本人手机畅通。对未在规定时间内回复相关通知的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅造成的后果，湖北交投物流集团有限公司不承担责任。

（三）应聘人员须服从对其工作岗位的统一调剂和安排，如不服从安排视为自动放弃。

（四）监督：交投集团纪委派驻纪检四组027-87574606。

（五）本次公开遴选公告未尽事宜由湖北交投物流集团有限公司负责解释。