湖北交投襄阳投资开发有限公司是湖北交投集团全资区域子公司，注册资本金12.5亿元，代表湖北交投集团负责襄阳地区产城融合和基础设施投拓。下属3家子公司，其中全资子公司湖北交投襄阳城市发展有限公司；控股子公司湖北交投襄阳文旅发展有限公司；参股子公司襄阳华侨城文旅发展有限公司。根据公司发展需要，拟面向社会公开招聘11名工作人员，具体方案如下：

一、基本原则

（一）坚持党管人才、德才兼备的原则；

（二）坚持按需招聘、择优录用的原则；

（三）坚持依法依规、规范组织的原则；

（四）坚持公平、公正、公开的原则。

二、招聘岗位及人数

三、招聘岗位资格条件

（一）基本条件

1.具有良好的政治思想素质，热爱忠于交投事业，工作踏实、爱岗敬业，服从组织安排；

2.坚持原则、顾全大局、作风正派、秉公办事、廉洁自律；

3.具有应聘岗位所需的政策、理论水平、专业知识和业务能力，具有较强的沟通协调及抗压能力；

4.身体健康。

凡有下列情形之一者，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员；

2.在过往任职期间，因工作失职失责，导致安全、质量等重大责任事故，或造成重大经济损失的；

3.受到党纪政纪处分，还在影响期内的；

4.正在受纪检监察机构立案审查调查或者司法机关立案侦查的；

5.法律、法规规定不得录用为国企工作人员的其他情形。

（二）岗位任职资格条件

详见附件。

四、用工形式及待遇

（一）用工形式

劳动合同制，签订固定期限的劳动合同。

（二）待遇

    按照襄阳投资公司及各级子公司薪酬绩效管理办法有关要求，享受相应岗位待遇及其他福利等。

五、招聘程序

招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、背景调查、公示、体检、录用等程序进行。具体如下：

（一）公开报名

1.报名时间：根据报名情况，推进面试相关工作，各岗位招满即止。

2.报名方式：

湖北交投集团官网“人才招聘—社会招聘”专栏（http://zp.hbjttz.com/）注册并填写报名信息，并将身份证、学历学位证、学信网学历证书电子注册备案表、职称执业资格证书扫描件（如有）一并打包上传（文件命名方式为：姓名+应聘岗位）。报名信息请务必按照规定格式填写。每名应聘者限报一个岗位。

（二）资格审查

按照岗位任职条件进行简历筛选，确定进入招聘测试人员名单，并以电话或邮件方式通知应聘人员。未通过资格审查的，将不再另行通知。

（三）组织面试

采取面试形式，综合考察应聘人员岗位经验匹配度、工作胜任力、团队协作、与公司企业文化契合度、职业规划、发展潜力等各方面能力。

（四）背景调查

根据面试成绩，结合岗位匹配度，确定意向人选并对意向人选开展背景调查，同时联系公安机关出具无犯罪记录证明。

（五）研究录用

根据面试成绩、背景调查结果等，确定拟录用人员，研究决定拟录用人员。

（六）公示

对拟录用人员进行公示，公示时间为5个工作日。

（七）录用及体检

公示期满，未发现有影响录用问题的，组织入职体检，体检合格者，办理录用手续，与公司签订劳动合同。

六、应聘须知

1.资格审查贯穿整个社会招聘过程，报名人员应对本人填报的信息及提供资料的真实性、准确性负责，凡不符合社会招聘条件并弄虚作假者，一经查实，取消报名资格。报名人员个人资料仅用于本次社会招聘，不公开、不退还。

2.应聘人员请保持本人手机畅通。对通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因通信不畅造成的后果，公司不承担责任。

3.应聘人员须服从对其工作岗位的统一调剂和安排，如不服从安排视为自动放弃。

4.本次社会招聘全过程接受集团纪委派驻纪检二十组监督。

附件：招聘岗位任职资格条件

1.襄阳投资公司供应链管理岗

（1）大学本科及以上学历，工商管理、供应链管理、工业工程、物流管理、国际贸易等相关专业；

（2）年龄在35周岁以下（1989年1月1日以后出生）；

（3）具有3年以上供应链、贸易等相关工作经验，熟悉供应链行业的业务模式、核心要素及相关法规等；

（4）具备良好的业务开拓能力、沟通协调能力和执行力。

（5）持有SCPM、供应链管理师等相关资质证书者优先。

2.襄阳投资公司数字化运营岗

（1）大学本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、电子信息、数据科学等相关专业；

（2）年龄在35周岁以下（1989年1月1日以后出生）；

（3）具有3年以上计算机信息化相关工作经验，具备基本的软件开发、信息技术相关知识和技能，熟悉数字产品的设计、开发和实施过程；具备良好的沟通、协调、计划与执行能力；

（4）持有计算机技术与软件专业技术资格、PMP等相关资质证书者优先。

3.襄阳投资公司法务管理岗

（1）大学本科及以上学历，法学、经济法等法律类相关专业；

（2）年龄在35周岁以下（1989年1月1日以后出生）；

（3）从事法务工作3年及以上；熟悉法律法规、合规管理、风险控制等工作流程；

（4）在法律咨询、合同文件审核、争议纠纷案件仲裁与诉讼处理等方面有实务经验，能够撰写相关法律文书、材料；

（5）持有法律职业资格证书（A证）。

4.襄阳城市公司副总经理

（1）本科及以上学历，市场营销、广告学、管理学等相关专业；

（2）年龄在45周岁以下（1979年1月1日以后出生）；

（3）具有10年及以上房地产行业经历、5年以上营销管理岗位经验；

（4）具有单项目全程营销操盘经历或大型地产项目经历，熟练操作使用各类营销工具，能独立带领团队开展地产销售工作。

5.襄阳城市公司酒店负责人

（1）本科及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业；

（2）年龄在40周岁以下（1984年1月1日后出生），条件优异者可适当放宽；

（3）具有8年以上中高端酒店运营管理工作经验；

（4）曾全面负责运营管理1个以上中高端酒店项目，熟识酒店服务标准，具有丰富外部资源，并能独立带领团队完成销售任务。

（5）具有金钥匙资质优先。

6.襄阳城市公司物业负责人

           （1）本科及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业；

           （2）年龄在40周岁以下（1984年1月1日后出生），条件优异者可适当放宽；

           （3）具有10年及以上物业行业工作经历、5年以上物业运营管理岗位经验；

           （4）有国内前10名物业管理企业工作经历，具有丰富的住宅、商业及写字楼等物业管理运营经验，熟识各业态物业服务标准，具有较强的团队管理能力。

           （5）具有物业管理师等相关资质证书优先。

           7.襄阳文旅公司市场营销部策划管理岗

           （1）本科及以上学历，市场营销、传媒等相关专业；

           （2）年龄在35周岁以下（1989年1月1日后出生）；

           （3）具有5年以上营销策划岗位工作经验；

           （4）有国内前10名标杆房企、知名咨询公司、代理机构等企业策划工作经历，掌握房地产策划、平面设计管理、媒体等知识，具有独立策划工作经验。

           8.襄阳文旅公司文旅事业部水生管理岗

           （1）本科及以上学历，水生动物养殖等相关专业；

           （2）年龄在40周岁以下（1984年1月1日后出生）；

           （3）具有8年及以上水生动物养殖工作经验；

           （4）有国内知名室内海洋馆、水族馆等工作经历，掌握水生生物饲养技术、熟悉维生设备保养维护、水处理流程等技术知识。

           9.襄阳文旅公司文旅事业部运营管理岗

           （1）本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；

           （2）年龄在35周岁以下（1989年1月1日后出生）；

           （3）具有5年以上文旅项目运营管理工作经验；

           （4）熟练掌握文旅项目运营筹开、设计提质等管理流程，并能独立带领团队开展运营管理工作。

           10.襄阳文旅公司商业酒店事业部副总经理

           （1）本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；

           （2）年龄在40周岁以下（1984年1月1日后出生）；

           （3）具有10年以上商业行业经验，5年以上商业地产招商管理工作经验；

           （4）曾全面负责运营1个以上商业地产项目，熟识大型购物中心/商业项目招商管理流程，具有丰富商家资源，并能独立带领团队开展招商及运营工作。

           11.襄阳文旅公司商业酒店事业部招商经理

           （1）本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；

           （2）年龄在35周岁以下（1989年1月1日后出生）；

           （3）具有5年以上商业地产项目招商管理工作经验；

           （4）熟识大型购物中心/商业项目招商管理流程，并能独立带领团队开展招商管理工作。